Hessing wächst. Unser neues OP-Zentrum mit drei Operationssälen und modernster Ausstattung wird Anfang 2027 fertig. Damit operieren wir in zehn Sälen. Damit können wir mehr ambulante Operationen durchführen und die Region Augsburg noch besser versorgen. Für unser Team im OP und in der Anästhesie suchen wir Verstärkung, als Assistenz und als Fachärztin oder Facharzt.
Erstaunlich gute Aussichten
Karriere bei Hessing in Augsburg
Außerdem aktuell gesucht
Therapeutinnen und Therapeuten für Physiotherapie und Rehabilitation
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen
- Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen
- Einsatz in unserem ambulanten Therapiezentrum
Profitieren Sie von zahlreichen Benefits!
Offene Stellen nach Bereichen
Lust auf ein gutes Haus?
Wir sind ein Haus mit Tradition seit 1868, und wir wachsen weiter. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die mit uns wachsen wollen, nach Menschen mit Haltung und Antrieb. Entdecken Sie die Vielfalt von Hessing.
Therapeutische, pädagogische und soziale Berufe
Offene Stellen: 2
Offene Stellen: 2
Pflege- und Funktionsdienst
Offene Stellen: 20
Offene Stellen: 20
Praktika und Freiwilligendienste
Offene Stellen: 5
Offene Stellen: 5
Medizinisch-technischer Dienst
Offene Stellen: 14
Offene Stellen: 14
Initiativbewerbung
Offene Stellen: 1
Offene Stellen: 1
Ärztinnen und Ärzte
Offene Stellen: 8
Offene Stellen: 8
Soziale, pädagogische und therapeutische Berufe
Offene Stellen: 9
Offene Stellen: 9
Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik
Offene Stellen: 6
Offene Stellen: 6
Ausbildung
Offene Stellen: 11
Offene Stellen: 11
Medizinisch-technischer Dienst
Offene Stellen: 1
Offene Stellen: 1
Wirtschafts- und Versorgungsdienste
Offene Stellen: 2
Offene Stellen: 2
Verwaltung und IT
Offene Stellen: 1
Offene Stellen: 1
Technischer Dienst
Offene Stellen: 1
Offene Stellen: 1
Initiativbewerbung
Offene Stellen: 1
Offene Stellen: 1
Campus statt Klinikflair
Ein schöner Ort. Ein guter Arbeitsplatz: der Hessing-Campus in Augsburg-Göggingen
Unser Campus in Augsburg-Göggingen ist wunderschön. Hier macht Arbeiten Spaß. Es gibt einen Park, ein Bistro, eine Kantine, eigene Werkstätten und Forschungseinrichtungen, alles auf einem Gelände, das gewachsen ist und Charakter hat. Ein Ort, an dem man gerne ist.
Was uns ausmacht
Dem Besseren verpflichtet. Auch Ihnen gegenüber.
Spitzenmedizin trifft Menschlichkeit
Als Teil der universitären Medizin sind wir führend in dem, was wir tun. Das ist unser Anspruch, und dafür geben wir jeden Tag alles, fachlich wie menschlich.
Stiftung heißt Wachstum
Alles, was wir erwirtschaften, fließt zurück in die Menschen, die bei uns arbeiten, und in unsere Patientinnen und Patienten. So steht es im Testament unseres Gründers, und so halten wir es seit 1868.
Ausbildung bei Hessing
Du hast Bock. Wir die Möglichkeiten.
Wir bilden in Augsburg in Gesundheits-, Handwerks- und sozialen Berufen aus: Pflegefachfrau und Pflegefachmann, medizinische Fachangestellte (MFA), operationstechnische Assistenz (OTA), anästhesietechnische Assistenz (ATA), Orthopädieschuhtechnik sowie Erzieherin und Erzieher. Du arbeitest vom ersten Tag an auf dem Campus mit und wirst von festen Praxisanleitungen begleitet, die für dich zuständig sind und nicht nebenbei.
Komm zu Hessing Azubi-Day am 21. November. Lerne unsere Ausbildungsberufe von 10.00 bis 14.00 Uhr kennen.
FAQ
Antworten auf Ihre Häufigsten Fragen
Für Ihre Bewerbung benötigen wir einen Lebenslauf, sowie Zeugnisse bzw. Berufsurkunden und ggf. Zertifikate. Gerne können Sie auch ein Anschreiben mit hochladen. Bitte beachten Sie, dass wir für eine Einstellung zudem einen Nachweis über den Masern-Impfschutz bzw. für die Immunität benötigen, sowie ein aktuelles Führungszeugnis und ggf. eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.
Für eine Beschäftigung bei uns benötigen Sie aufgrund des Masernschutzgesetzes einen Nachweis über den Masern-Impfschutz bzw. müssen die Immunität nachweisen, falls Sie nach dem 01.01.1970 geboren sind.
Sie können sich einfach hier über das Stellenportal bewerben. Sie erhalten nach Eingang der Bewerbung eine Eingangsbestätigung. Der konkrete Bewerbungsprozess ist von Stelle zu Stelle unterschiedlich. Wir führen in der Regel ein bis zwei Gespräche mit Ihnen und erläutern ausführlich die Aufgaben und Anforderungen. Hospitationen oder Probearbeiten sind teilweise verpflichtend und auch auf Wunsch möglich. Und dann? Wenn es für beide Seiten passt, bekommen Sie den Vertrag.
Ihre Unterlagen werden nach Eingang der Bewerbung von den Fachbereichen sorgfältig geprüft. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Daher bitten wir um etwas Geduld, bis wir eine erste Rückmeldung geben können.
Vergütung nach dem jeweilig gültigen Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge. Weitere Benefits und zusätzliche Leistungen erwarten Sie darüber hinaus.
Ja. Wir wissen die Arbeit unserer Teilzeitbeschäftigten sehr zu schätzen und können die Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen. Schließlich muss Ihr Job auch zu Ihrem Leben passen.
In der Regel stellen wir unbefristet ein. Falls eine Befristung vorgesehen ist, können Sie dies der Stellenanzeige entnehmen.
Wir erstatten derzeit keine Reisekosten, die im Rahmen von Vorstellungsgesprächen o.Ä. entstehen.
Wenden Sie sich gerne an die Ansprechperson in der jeweiligen Stellenanzeige.
Jederzeit. Wir haben eine eigene Stellenanzeige für Initiativbewerbungen und freuen uns über jede Bewerbung. Bitte schreiben Sie uns hierfür eine ausführliche Beschreibung, welche Tätigkeiten Sie suchen. Wir schauen dann, ob wir eine geeignete Position für Sie finden können.
Wir haben ein Kontingent an Betriebswohnungen. Falls eine passende frei ist, können wir Ihnen diese gerne anbieten. Zudem gibt es die Möglichkeit einer Kinderbetreuung durch eine eine eigene Kindertagesstätte.
Ja, wir haben einen eigenen Parkplatz für unsere Mitarbeitenden. Wenn dieser voll sein sollte, gibt es genügend Ausweichmöglichkeiten in der näheren Umgebung.
Charta der Vielfalt – Diversity als Chance
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft - das ist unser Anspruch. Mit dem Unterzeichnen der Charta für Vielfalt verpflichten wir uns auch offiziell dazu, ein Klima des gegenseitigen Respekts und des Vertrauens zu schaffen.
