Personalreferent (m/w/d)


zu besetzen ab:

Ihre Aufgaben

Die Hessing Stiftung ist ein attraktiver Arbeitgeber

  • In den Unternehmen der Hessing Stiftung erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine betriebliche Altersversorgung und ein breites hausinternes Sozialpaket.
  • Augsburg und Bayerisch-Schwaben bieten einen hohen Freizeitwert und ein attraktives Lebensumfeld mit einer guten städtischen Infrastruktur, einem reichen historischen Erbe, vielfältigen kulturellen Anregungen, allen Schulformen und einer sehr guten Verkehrsanbindung.

 

Hier können Sie sich einbringen:

  • Sie betreuen die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Sie sind Ansprechpartner für die Führungskrafte Ihres Betreuungsbereichs in allen Personalthemen
  • Sie bereiten Personalthemen für interne Schulungen auf und führen diese durch
  • Sie planen Projekte im Personalbereich und setzen diese eigenverantwortlich um (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung)
  • Sie optimieren Personalprozesse und -instrumente und begleiten aktiv Veränderungsprozesse
  • Sie führen eigenständig Personalgespräche und begleiten die erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter
  • Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen

 

Das sollte Ihr Profil sein

  • Sie sind Profi im Personalwesen und haben einige Jahre Erfahrung als PersonalreferentIn oder HR Business Partner
  • Idealerweise haben Sie Klinikerfahrung
  • Sie kennen sich mit Zeiterfassungssystemen (vielleicht sogar Atoss) aus
  • Sie lösen Fälle des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sicher
  • Führungskräfte und Mitarbeiter sehen Sie als Kunden und bieten sehr lösungsorientiert Ihr Expertenwissen an
  • Sie sind auch bei hoher Arbeitsbelastung streßstabil und bleiben in allen Situationen gelassen und freundlich
  • Sie sind pragmatisch und packen gerne überall mit an.

 

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Letztes Update der Stellenanzeige: 26.08.2021 13:27

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